Ufficio di Coordinamento

L'Ufficio di Coordinamento supporta il Segretario comunale nelle funzioni di coordinamento e supervisione, come previsto dalla legge e dai regolamenti. Gestisce il personale comunale, il Sistema dei controlli interni e il coordinamento dei Datori di lavoro secondo il D.Lgs. 81/2008. Supervisiona anche le attività del Responsabile prevenzione corruzione e trasparenza.

Competenze

  • Coordinamento e Supervisione: Supporta il Segretario comunale nella gestione e supervisione delle attività dell'ente, garantendo il rispetto delle normative legali, statutarie e regolamentari.
  • Gestione del Personale Comunale: Assiste nella gestione del personale, compresa la supervisione delle pratiche relative ai dipendenti e alla loro organizzazione.
  • Sistema dei Controlli Interni: Cura l'efficace funzionamento del Sistema dei controlli interni per garantire la conformità alle normative e prevenire irregolarità.
  • Coordinamento Datori di Lavoro: Coordina le attività dei Datori di lavoro in conformità con il D.Lgs. 81/2008, assicurando il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
  • Prevenzione Corruzione e Trasparenza: Supervisiona le attività del Responsabile prevenzione corruzione e trasparenza, garantendo l'applicazione delle misure anticorruzione e di trasparenza amministrativa.
  • Supporto Normativo: Fornisce consulenza e supporto per la conformità alle normative vigenti, assicurando che le procedure e le pratiche siano in linea con le disposizioni legali e regolamentari.
  • Gestione delle Attività di Monitoraggio: Implementa e gestisce attività di monitoraggio e controllo per assicurare la corretta esecuzione delle politiche e dei programmi dell'ente.

Tipologia di organizzazione

Ufficio -

Area di riferimento

Ufficio di Supporto del Segretario Comunale

  • Coordinamento e Supervisione:
    • Supporto al Segretario comunale per funzioni di coordinamento e supervisione.
    • Gestione del personale comunale, Sistema dei controlli interni e funzioni di Capo del personale.
    • Coordinamento per Datori di lavoro ex D.Lgs 81/2008 e per il Responsabile prevenzione corruzione e trasparenza.
  • Sviluppo Organizzativo:
    • Analisi organizzativa e progettazione della macrostruttura dell'ente.
    • Studio e predisposizione di piani occupazionali annuali e pluriennali.
    • Aggiornamento del regolamento sull'ordinamento degli uffici e servizi.
    • Gestione delle relazioni sindacali e predisposizione di contratti decentrati.
    • Programmazione e gestione di sistemi incentivanti e piani di formazione.
    • Progettazione e gestione del sistema di valutazione permanente e del piano delle carriere.
    • Coordinamento delle attività di transizione al digitale.
  • Contenzioso e Contratti:
    • Supporto ai Settori nella gestione di vertenze, liti giudiziarie e amministrative.
    • Gestione del contenzioso civile ed amministrativo, incluse le relazioni con i legali di fiducia.
    • Proposta di costituzione in giudizio e transazioni.
    • Aggiornamento dell'Albo dei legali e assistenza nella predisposizione e stipula di contratti.
    • Cura del repertorio dei contratti e registrazione degli atti rogati dal Segretario Generale.
  • Supporto all'Unione dei Comuni:
    • Consulenza e predisposizione di convenzioni per la gestione dell’area interna del Corleonese, del Torto e del Sosio.

Persone

Tutte le persone che fanno parte di questo ufficio:

Antonio Le Donne

Segretario Comunale – Antonio Le Donne -
Antonio Le Donne

Sede principale

Municipio

Piazza Garibaldi 1 90034, Corleone (PA)

Contatti

Pagina aggiornata il 21/07/2024

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