{"id":12688,"date":"2017-02-01T15:28:14","date_gmt":"2017-02-01T14:28:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.comune.viterbo.it\/fabbisogno-personale-in-servizio-nei-prossimi-mesi-le-unita-previste-dal-piano-occupazionale-2016\/"},"modified":"2017-02-01T15:28:14","modified_gmt":"2017-02-01T14:28:14","slug":"fabbisogno-personale-in-servizio-nei-prossimi-mesi-le-unita-previste-dal-piano-occupazionale-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/demo.we-com.info\/basesito\/fabbisogno-personale-in-servizio-nei-prossimi-mesi-le-unita-previste-dal-piano-occupazionale-2016\/","title":{"rendered":"Fabbisogno personale, in servizio nei prossimi mesi le unit\u00e0 previste dal piano occupazionale 2016"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Programmazione del fabbisogno di personale, nei prossimi mesi prenderanno servizio tutte le unit\u00e0 previste dal piano occupazionale 2016. Alcune anche molto prima. A comunicarlo \u00e8 l&#8217;assessore al personale Giacomo Barelli, che, entrando nel dettaglio, spiega: \u201cQuattordici le nuove unit\u00e0 di personale che a breve inizieranno a lavorare al Comune di Viterbo. In alcuni casi c&#8217;\u00e8 ancora la procedura di selezione in corso, in altri la procedura si \u00e8 conclusa con l&#8217;individuazione delle unit\u00e0 di personale, in altri casi ancora siamo gi\u00e0 all&#8217;assunzione\u201d. Ad oggi questa la situazione: <em>tre<\/em><em> le persone assunte<\/em>, ovvero un esecutore di commutazione (centralinista), un custode cimiteriale (entrambi categoria B1) e un istruttore direttivo tecnico (categoria D1); <em>quattro <\/em><em>le unit\u00e0 di personale per le quali \u00e8 stata indetta la procedura di mobilit\u00e0 ed \u00e8 in corso di espletamento:<\/em> un istruttore direttivo tecnico (architetto o ingegnere &#8211; categoria D1), due agenti di polizia locale (categoria C) e un istruttore direttivo di polizia locale (categoria D); <em>sette<\/em> <em>unit\u00e0 di personale con procedura di mobilit\u00e0 conclusa<\/em>, ovvero un istruttore tecnico geometra (categoria C) e un assistente sociale coordinatore (categoria D3), p<em>er cinque istruttori amministrativi la procedura di mobilit\u00e0 si \u00e8 conclusa e si sta perfezionando il trasferimento<\/em>. \u201cUna volta terminate tutte le procedure \u2013 ha aggiunto l&#8217;assessore Barelli &#8211; avremo dato piena attuazione al piano occupazionale 2016, l&#8217;80% coperto attraverso la mobilit\u00e0 di personale tra enti. Il piano rispetta naturalmente i vigenti vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato e di lavoro flessibile, nonch\u00e9 di contenimento della spesa del personale. Le quattordici unit\u00e0 saranno tutte a tempo indeterminato e includono l&#8217;assunzione di personale appartenente a categorie protette, assunto tramite liste di collocamento mirato. La completa attuazione del piano assunzioni 2016, possibile anche e soprattutto grazie all&#8217;ottimo lavoro svolto da tutto l&#8217;ufficio personale, che ringrazio, consentir\u00e0 nei prossimi mesi di colmare alcune importanti lacune sul fronte del personale che si protraevano da anni, in settori importanti. Le nuove unit\u00e0 di persone contribuiranno a rendere pi\u00f9 efficiente la macchina organizzativa,\u00a0 consentendo anche il miglioramento dei servizi rivolti al cittadino. Come assessore al personale ringrazio tutti i dipendenti che riescono ogni giorno a far fronte alle esigenze del Comune, in una situazione difficile che vede aumentare sempre di pi\u00f9 competenze e servizi, ma al tempo stesso diminuire il numero delle risorse umane a disposizione\u201d.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Programmazione del fabbisogno di personale, nei prossimi mesi prenderanno servizio tutte le unit\u00e0 previste dal piano occupazionale 2016. Alcune anche molto prima. 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